Revisamos tu condición migratoria, la actividad que realizarás y, cuando corresponda, la documentación del empleador.
La ruta puede depender de si ya cuentas con residencia, si iniciarás por una oferta laboral o si necesitas modificar una condición. También puede requerirse que el empleador cumpla previamente con su registro ante el INM.
Analizamos en conjunto la situación del extranjero y, si aplica, la Constancia de Inscripción de Empleador.
Depende de la autorización asociada a tu documento. Es importante verificarlo antes de iniciar una actividad remunerada.
Según el caso, puede requerirse una Constancia de Inscripción de Empleador vigente y documentación de la oferta.
Los cambios relevantes deben revisarse y, cuando corresponda, notificarse ante la autoridad.
Los requisitos y tiempos vigentes dependen de la autoridad y del caso concreto.
Recibe orientación inicial para tu caso.